Secretaria da Casa Civil

Trindade - GO

SEU MOMENTO MAIS ESPECIAL PROTEGIDO

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Licença Maternidade

Porque ser mãe é a mais bela das dádivas - e você merece viver cada momento com tranquilidade e amor.

Licença Maternidade - Manual do Servidor Público de Trindade-GO

Seu Direito Fundamental à Maternidade Protegida

A maternidade é um dos momentos mais preciosos da vida. Esta licença não é apenas um direito, é nosso reconhecimento de que você está realizando a missão mais importante do mundo: formar um novo ser humano.

O Que é a Licença-Maternidade?

A licença-maternidade é um direito para todas as servidoras grávidas, adotantes ou que obtiverem a guarda judicial de uma criança ou adolescente.

Proteção Integral

Viva cada momento com tranquilidade, sabendo que estamos aqui para apoiar você e sua família durante este período único e especial.

Quem Tem Direito?

Servidora Gestante
Desde a concepção até o parto
Servidora Adotante
Que adotar criança ou adolescente
Servidora Guardiã
Que obtiver guarda judicial para fins de adoção

Duração e Valor

Seus Direitos Garantidos

1

180 dias de afastamento

6 meses completos para se dedicar exclusivamente ao seu bebê e à sua recuperação, garantindo o tempo necessário para fortalecer vínculos e cuidados essenciais.

2

Remuneração integral

Durante todo o período da licença, você receberá sua remuneração integral, garantindo sua estabilidade financeira.

3

Todos os direitos preservados

Contagem de tempo, progressões e todos os demais direitos mantidos integralmente. O período de licença é considerado como tempo de efetivo exercício para todos os efeitos legais.

4

Quando Sua Licença Pode Começar

Para gestantes, você pode escolher entre três opções:

  • Opção 1: No 1º dia do 9º mês de gestação
  • Opção 2: Na data do parto
  • Opção 3: Antecipação por prescrição médica

Situações Especiais

Cada situação é única e tem proteção específica conforme a lei.

🏥

Internações Prolongadas

Se você ou o bebê ficarem internados por mais de 2 semanas:

  • ✅ A licença começa na alta hospitalar de quem sair por último
  • ✅ Proteção total durante o período de recuperação
🍼

Bebê Prematuro

  • ✅ Licença inicia no parto ou conforme suas opções
  • ✅ Proteção integral para cuidados especiais
  • ✅ Tempo necessário para fortalecer vínculos
🏥

UTI Neonatal

Se seu bebê precisar de UTI:

  • ⏸️ Licença suspensa durante a internação
  • ▶️ Volta a contar no dia seguinte à alta
  • 💙 Tempo preservado para quando mais precisar
💔

Momentos Difíceis - Nosso Apoio Incondicional

Em caso de falecimento da criança:

  • ✅ Você mantém o direito ao período restante da licença
  • ✅ Tempo para luto e recuperação emocional

Em caso de natimorto ou aborto:

  • ✅ Gestação 20 semanas ou mais: 180 dias de licença
  • ✅ Gestação menos de 20 semanas: 60 dias de licença
👨‍👩‍👧‍👦

Adoção: Amor Que Não Tem Diferença

Para adoção ou guarda judicial:

  • ✅ Mesmos 180 dias de licença
  • ✅ Mesma remuneração integral
  • ✅ Apresentação do termo judicial obrigatória
  • ✅ Proteção igual para amor construído
💑

Casal de Servidores Adotantes

Se você e seu companheiro/cônjuge são servidores da Prefeitura:

Opções de Distribuição da Licença:

Opção A
Você: 180 dias
Ele: 20 dias
Opção B
Ele: 180 dias
Você: 20 dias

Vocês escolhem conforme a necessidade da família.

👩‍💼

Servidoras Comissionadas: Proteção Especial

Se você ocupa cargo em comissão:

  • ✅ 180 dias de licença total
  • ✅ Estabilidade desde a concepção até o fim da licença
  • ✅ Não pode ser exonerada durante este período
  • ✅ Se exonerada indevidamente: recebe remuneração integral
🍼

Direito à Amamentação

Após retornar ao trabalho:

  • ✅ 1 hora por dia para amamentação
  • ✅ Até os 12 meses do bebê
  • ✅ Pode ser dividida: 2 períodos de 30 minutos
  • ✅ Horário flexível conforme necessidade

Documentos Necessários

Antes de iniciar sua solicitação, certifique-se de ter em mãos os seguintes documentos digitalizados:

RG (Registro Geral) - Frente e Verso
CPF (Cadastro de Pessoa Física)
Comprovante de Endereço Atualizado
Atestado Médico de 180 dias (gestantes)
Certidão de Nascimento do bebê (após o parto)
Termo Judicial de Guarda ou Adoção (se aplicável)
Importante: Todos os documentos devem estar legíveis e em formato PDF ou imagem (JPG, PNG).

Passo a Passo do Protocolo Digital

Siga estas etapas para realizar sua solicitação de forma rápida e segura através do sistema digital

1

Acessar o Sistema de Protocolo Digital

Inicie o processo acessando a plataforma oficial de protocolo digital da Prefeitura de Trindade.

Link: https://trindade.centi.com.br/solicitacoes

2

Selecionar o Botão "Incluir Documento"

Na tela principal do sistema, localize e clique no botão "Incluir Documento" para iniciar uma nova solicitação.

3

Procurar e Selecionar o Formulário Correto

Utilize a barra de pesquisa ou navegue pelas categorias para encontrar o formulário específico para "Licença Maternidade".

4

Preencher o Formulário

Complete todos os campos obrigatórios do formulário com informações precisas e atualizadas.

5

Anexar os Documentos

Anexe todos os documentos digitalizados na área "Documentos Necessários".

6

Assinar o Documento Digitalmente

Finalize o processo aplicando sua assinatura eletrônica no formulário preenchido.

Dicas Importantes

Orientações essenciais para garantir que seu processo seja realizado com sucesso.

Verificação Final

Antes de finalizar, revise cuidadosamente todas as informações preenchidas e confirme que todos os documentos obrigatórios foram anexados e estão legíveis.

Acompanhamento

Após o envio, você pode acompanhar o andamento do seu processo diretamente na plataforma através do link: https://trindade.centi.com.br/servicos/consultaprocessual

Suporte Técnico

Em caso de dúvidas técnicas sobre o sistema, entre em contato com o suporte através dos canais oficiais informados na seção de contato.

Perguntas Frequentes

Tire suas principais dúvidas sobre a licença-maternidade.

1. Posso trabalhar durante a licença-maternidade?
Não. A licença exige dedicação exclusiva ao bebê e sua recuperação.
2. E se meu bebê nascer prematuro?
A licença funciona normalmente, com proteção especial para cuidados intensivos.
3. Posso estender a licença além dos 180 dias?
Apenas em casos médicos específicos, com avaliação da Junta Médica.
4. Como fica se eu adotar uma criança mais velha?
Os mesmos 180 dias se aplicam, independentemente da idade da criança.
5. Posso escolher quando começar a licença?
Sim, você tem 3 opções: 9º mês, parto ou antecipação médica.
6. E se eu for comissionada e for exonerada grávida?
Você tem estabilidade e direito à remuneração até o fim da licença.

Precisa de Ajuda?

Nossa equipe está pronta para orientar você sobre seus direitos à licença maternidade.

Contatos Diretos

Telefone/WhatsApp
(62) 3142-8176
E-mail
departamentopessoal@trindade.go.gov.br
Endereço
Av. Raimundo de Aquino, 420 - Vila João Brás, Trindade-GO, 75380-000
Horário de Atendimento
Segunda a Sexta: 7:30h às 12h e 13:30h às 17h

Você Não Está Sozinha

Este é um momento único e especial em sua vida. Nossa equipe está aqui para apoiar você em cada passo desta jornada, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que você possa viver a maternidade com toda a tranquilidade que merece.

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