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LICENÇA

Licença-Paternidade

Afastamento remunerado para acompanhar o nascimento ou a chegada de um filho por adoção.

Este direito garante que o pai participe ativamente dos primeiros dias de vida ou de adaptação do filho.

📜 Base Legal: Arts. 179 a 183 da Lei Complementar nº 60/2023

Licença-Paternidade - Manual do Servidor Público
Acessibilidade

Duração e Quem tem Direito

O período de afastamento remunerado varia de acordo com o vínculo do servidor:

Servidor Efetivo

(Concursado)

20 Dias

Consecutivos.

Comissionado

(Ou Agente Político)

5 Dias

Consecutivos.

O que gera o direito?

Nascimento

Nascimento de filho.

Adoção Conjunta

Quando o casal adota junto.

Guarda Judicial

Obtenção de guarda judicial para fins de adoção.

🛡️ Situação Especial: Adoção Uniparental

Quando o servidor efetivo for o único responsável pela criança ou adolescente (adoção por apenas uma pessoa), o direito é ampliado:

Duração

180 Dias

Remunerados.

Condição

Apresentação do documento oficial de adoção ou guarda expedido pelo juiz.

Situações Delicadas (Perda ou Aborto)

A lei também acolhe o pai em momentos de luto:

Servidor Efetivo

Em caso de aborto de filho ou natimorto, terá direito a 10 dias de licença remunerada.

Nota: Esta regra específica de 10 dias aplica-se exclusivamente aos servidores efetivos.

Regras Importantes

Documentação

É obrigatória a apresentação da Certidão de Nascimento ou do Termo Judicial de Guarda/Adoção.

Férias

Se a licença coincidir com suas férias, estas serão automaticamente alteradas para começarem logo após o término da licença-paternidade.

Cancelamento da Guarda

Se a justiça revogar a guarda, o servidor deve avisar o RH imediatamente para retornar ao trabalho.

Checklist de Documentos

Organize os documentos para garantir seu benefício rapidamente:

Geral (Nascimento)

  • Formulário de Requerimento

    Preenchido.

  • RG e CPF

    Cópia (frente e verso).

  • Comprovante de Endereço

    Atualizado.

  • Certidão de Nascimento

    do filho.

Para Adoção

  • Formulário de Requerimento

    Preenchido.

  • RG e CPF

    Cópia (frente e verso).

  • Comprovante de Endereço

    Atualizado.

  • Termo Judicial

    (Guarda ou Adoção)

  • Certidão de Nascimento

    da criança/adolescente.

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