VANTAGENS
Gratificação de Incentivo Funcional
(GIF)
O reconhecimento pelo seu aprimoramento
A GIF é um adicional pago mensalmente ao servidor estável que busca se qualificar e
se profissionalizar em sua área de atuação.
📜 Base Legal: Arts. 128 a 130 da Lei Complementar nº 60/2023
Quanto você recebe?
O incentivo é calculado sobre o seu vencimento, seguindo dois níveis de qualificação:
5% de Adicional
Para quem soma no mínimo 360 horas em cursos.
10% de Adicional
Para quem soma no mínimo 720 horas em cursos.
Atenção
Os percentuais não são cumulativos. Se você atingir o nível de 10%, ele substitui o de 5%. O limite máximo é sempre 10%.
Regras e Critérios
Onde você pode estudar?
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Escolas Reconhecidas pelo MEC
Instituições públicas ou particulares com selo do Ministério da Educação.
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Escolas do Poder Público
Cursos oferecidos por órgãos governamentais (Escolas de Governo, ENAP, Tribunais).
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Instituições Habilitadas
Entidades que foram previamente aprovadas e autorizadas pela Prefeitura.
O que seu curso precisa ter
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Relação com o trabalho
O tema deve ser ligado às suas tarefas diárias no cargo.
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Duração mínima
Cada curso individual deve ter no mínimo 40 horas.
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Desempenho
Nota igual ou superior a 70% e presença de pelo menos 75%.
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Data de realização
Cursos feitos depois da posse (exceto faculdade/pós).
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Soma de horas
Pode somar vários cursos (mín. 40h cada) até atingir o total.
Quem pode pedir?
Servidores Estáveis
Este direito é exclusivo para servidores que já concluíram o estágio probatório.
Não pode ser usado para:
Cursos que já eram obrigatórios para você entrar no cargo ou cursos que não tenham nada a ver com sua função.
Aposentadoria
A GIF conta para a Previdência! Ela serve como base de contribuição e incorpora aos proventos de aposentadoria (ou entra no cálculo da média).
Checklist de Documentos
Documentação básica para iniciar o processo presencial ou de forma digital:
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Requerimento Funcional
Preenchido e assinado.
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RG e CPF
Cópia (frente e verso).
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Comprovante de Endereço
Atualizado.
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Certificado contendo:
Selo da Instituição, Carga Horária, Aproveitamento e Frequência.
Legislação Vigente
Base Legal
Este manual e a concessão da GIF fundamentam-se na legislação vigente do Município de Trindade. O direito geral está previsto no estatuto, e as regras específicas seguem o seu plano de carreira:
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Regra Geral
Lei Complementar nº 60/2023.
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PCCV Geral
Lei nº 2.318/2024.
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PCCV Saúde
Lei nº 2.319/2024.
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PCCV Administração da Educação
Lei nº 2.267/2023.
Links Úteis
Precisa de Ajuda?
Secretaria Municipal da Casa Civil
Gestão de Recursos Humanos
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Telefone / WhatsApp
(62) 3142-8176
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Atendimento
Seg a Sex: 7:30 às 12h e 13:30 às 17h
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Endereço
Av. Raimundo de Aquino, 420 - Vila João Brás
Centro Administrativo Municipal